华为工资改革：历史首次 彻底惊呆

昨晚，华为2017届应届生校招宣讲在清华大学举行。华为常务董事兼CFO孟晚舟发表主题演讲，希望能够聚拢牛人到华为。

对于外界最关心的薪酬问题，孟晚舟称，以前，我们是按学历定薪。从今年起，华为将按价值定薪。充分考虑优秀学生的潜在贡献价值，特别是牛人年薪也不封顶。简言之，你有多大雄心、有多大能力、有多大潜力，我们就给多大薪酬。

言谈中，她再次提到了“工资变成零花钱”的理念。

之前的薪酬方面，华为高级副总裁陈黎芳曾在去年秋招介绍，我们从14万到17万起薪，最高到35万人民币每年。按照民间普遍流传的说法，14万一般是应届本科拿到的起薪，35万多针对博士等。

值得一提的是，上周网上曝光的一份华为南京研发岗的Offer显示，华为开出了28.8万的年薪。